Statik Testlerin Sonu: Sova 'Agentic AI' ile İşe Alımda İnteraktif ve Proaktif Dönem
İşe alım dünyası yıllardır aynı döngüde sıkışıp kalmıştı: Adaya bir link gönder, çoktan seçmeli soruları çözmesini bekle ve sonuçlara göre karar ver. Ancak gerçek iş hayatı "çoktan seçmeli" değildir; dinamiktir, belirsizdir ve anlık tepki gerektirir.
Neosis olarak Türkiye pazarına sunduğumuz, global ortağımız Sova’nın geliştirdiği 'Agentic AI' teknolojisi, bu statik döngüyü kırıyor. Artık adayları "test etmiyoruz", onları işin gerçeğini simüle eden bir deneyimin içine davet ediyoruz.
Agentic AI Nedir? Bir Testten Fazlası
Geleneksel yapay zeka sistemleri genellikle pasif analiz yaparken, Agentic AI proaktiftir. Adayla karşılıklı etkileşime giren, senaryoyu adayın tepkisine göre şekillendiren bir yapıya sahiptir. Bu sistemde adaylar, sadece bir form doldurmaz; sesli, yazılı ve görüntülü olarak sistemle konuşur, tartışır ve çözüm üretir. Sanki gerçek bir iş gününde, bir kriz anında veya bir müşteri toplantısındaymış gibi role-play yaparlar. Bu, adayın sadece "ne bildiğini" değil, bilgisini "nasıl kullandığını" ve stres altındaki davranışlarını en saf haliyle ölçmemizi sağlar.
Markanızın Dijital Yansıması: Tam Kişiselleştirme
Bir adayın değerlendirme sürecinde yaşadığı deneyim, o şirketin markası hakkında çok şey söyler. Sova Agentic AI altyapısı, standart bir arayüz sunmaz; marka bazında tamamen özelleştirilebilir.
Web arayüzünden senaryonun diline, renk paletinden kullanılan terminolojiye kadar her detay kurumunuzu yansıtır. Aday, jenerik bir teste girdiğini değil, sizin şirketinizin bir parçası olmak için özel bir simülasyona katıldığını hisseder. Rolün istek ve ihtiyaçlarına göre yetkinlik setlerini düzenleyebilir, her pozisyon için detaylı bir değerlendirme kurgulayabilirsiniz.
Değerlendirme Süreci Sonrası: Geri Bildirim
Klasik testlerin aksine Agentic AI, değerlendirme bittiğinde süreci tek yönlü bir analizden çıkarıp, iki taraflı bir kazanım döngüsüne dönüştürür:
Adaylara performanslarına dair otomatik ve kişiselleştirilmiş geri bildirimler sunarak süreci onlar için öğretici bir deneyime çevirir, ayrıca adaya süreç hakkında sorular sorarak deneyim verisi toplar. Böylece işe alım akışınız sadece operasyonel hedeflere göre değil, aday memnuniyetine göre de optimize edilmiş olur.
Son Söz İnsanda: Hız Yapay Zekadan, Karar İK'dan
Yapay zeka konusundaki en büyük endişe, kararı makinenin verecek olmasıdır. Ancak Sova Agentic AI ile kurduğumuz mimaride bu geçerli değildir.
Bu sistem, bir karar verici değil, güçlü bir hızlandırıcı ve analiz aracıdır. Agentic AI, binlerce veri noktasını saniyeler içinde işleyerek İK profesyonellerine derinlemesine bir içgörü ve ön eleme raporu sunar. Ancak günün sonunda, işe alım karar mekanizması, stratejik bakış açısı ve son söz yine İK birimlerinde kalır.
Sonuç: Geleceği Beklemeyin, Tasarlayın
İş dünyası hızla değişirken, yetenekleri ölçme yöntemlerimiz 10 yıl öncesinde kalamaz. Sova Agentic AI, Neosis’in "Proaktif İK" vizyonunun en somut teknolojik kanıtıdır. Süreçlerinizi hızlandırmak, marka prestijinizi artırmak ve en doğru yeteneği, en doğru yöntemle seçmek için Agentic AI ile tanışın.